9月9日，西夏區召開慶祝第38個教師節暨教育工作大會，對銀川市中關村中學等15所中小學、幼兒園和西夏區第二小學錢明秀等124名教師進行通報表揚。召開此次大會旨在大力弘揚廣大教師不忘初心、立德樹人的高尚師德，激勵廣大教育工作者堅定不移辦好人民滿意教育，齊心協力推動西夏區教育事業高質量發展。

　　“今天的學生就是未來實現中華民族偉大復興中國夢的主力軍，我們作為這支‘夢之隊’的筑夢人，在接下來的工作中，我會繼續秉承以往的工作作風，以扎實的學識和經驗，點燃學生對真善美的向往；以仁愛之心投身教育事業，用愛激發愛，讓學生在愛中接受教育，收獲成長。”銀川第十八中學老師孫娟在大會上說道。

　　一年來，西夏區深入實施教育優先發展戰略，累計投入教育經費8.47億元，西夏區二十小、文萃小學等7所學校拔地而起，銀川中關村小學等6所學校擴容增效，華西希望小學等16所農村學校辦學條件顯著改善，新開發住宅小區配套幼兒園實現全覆蓋，新增城鎮學位8910個。與此同時，西夏區持續深化“海淀帶西夏”合作辦學模式，華西中學等12個教育集團高效運營，與銀川一中、二十一小、銀川一幼等優質學校共建共享，文萃中學、文萃小學、文萃幼兒園建成投用，西夏區成功獲評中央電化教育館“智能研修平臺應用試點地區”。

　　而為了有效激活教師隊伍建設的一池春水，西夏區用活用好“事業編制周轉池”，新招選錄教師113名，教師崗位競聘規模刷新10年之最，學校管理團隊平均年齡下降9歲；積極探索“名校孵化、特色共建”機制，培訓各級骨干教師2000余人次，培育各類名師49人。值得一提的是，西夏區持續開展“推進課堂變革，提升教學效率”活動，全面開設“互聯網+學科”拓展課程，積極構建西夏回小“麥穗”等創新型課程體系，全力打造“騫課程”“耕讀文化”等德育品牌。

　　據了解，下一步，西夏區將堅持立德樹人根本任務不動搖，堅定不移辦好優質教育、公平教育、素質教育、品牌教育，努力辦好人民滿意的教育；堅持師德師風核心內涵不動搖，努力培育德才雙馨的教師隊伍；堅持教育優先發展戰略不動搖，營造尊師重教的社會氛圍、關心關愛的人文環境，構建安全和諧的校園環境，匯聚支持教育的強大合力。（記者 李陽陽）